弊社からのお知らせ
当事業所における特定事業所加算に係る介護員等の要件については、以下のリンクを御覧下さい 2024年度特定事業所加算人員要件 2023訪問介護特定事業所加算要件 2022訪問介護特定事業所加算人員要件
当事業所における各サービスの利用割合については、以下のリンクを御覧下さい。 R7年3月 R6年9月 R6年3月 R5年９月 R5年3月 R4年９月 R4年3月 R3年9月 R3年3月 うえへ
動画概要版はこちらをご覧ください 第1章 総則 【目的】 第1条 【理念】 第2条 第2章 基本給与の決定 【毎月支払われる給与】 第3条 【等級割合および昇級】 第4条 表1 単位区分 算定対象業務など 算出単価 介護保険サービス 身体介護生活援助通院等乗降介助 介 […]
就業規則はこちら（ウェブサイト版・動画概要版）福利厚生規程はこちら（ウェブサイト版・動画概要版） LINE公式アカウントはこちらをクリック！ 職種 ホームヘルパー(訪問介護員) ひまわりヘルパー 仕事内容 お客様宅へ訪問して家事援助 […]
動画概要版はこちらをご覧ください 第１章 総則 【定義】 第１条 【目的】 第２条 【遵守義務】 第３条 第２章 雇入れ 【雇入れ】 第４条 【雇用契約】 第５条 【就業場所】 第６条 【業務の範囲】 第７条 第３章 勤務日および勤務時間 【勤務時間】 第８条 【変更調整】 第９ […]
動画概要版はもうしばらくお待ちください 第１章 総則 【目的】 第１条 【適用範囲】 第２条 第２章 法律に基づく休業・休暇 【年次有給休暇】 第３条 勤続勤務年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上 付与日数 10日 11日 12日 14日 […]
平素より、弊社の訪問介護サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、介護職員の処遇改善に伴い、2024年6月1日より処遇改善加算を以下の通り変更いたします。 変更前 変更後 なお宮崎県および延岡市に提出した処遇改善加算の計画書は以下のリンクをご覧ください これによ […]
平素より、弊社のサービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、サービス品質の向上とスタッフの適正な労働環境を整えるため、2024年4月1日より有償ヘルパーの料金を以下の通り改定させていただきます。 改定前料金 改定後料金 時間帯別の料金 皆様にはご負担をおかけいたし […]
具体的な手順 私たちは お客さまからの苦情・相談・問い合わせ等を処理するために 以下のような具体的な手順を踏んで対応します
本当に必要なサービスを 本当に必要な方に お届けする 私たちは 巷にあふれる「思い込みによる誤り」「慣習によるムダ」「形骸化した理念」などに惑わされることなく 目の前のお客さまが本当に今必要なサービスを利用できるよう 勉強し アンテナを張り 地域でいち早く最新技術を活用します 従 […]
